L’ESTHI recherche un aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique (H/F) 100% ou temps partiel
Vous cherchez un emploi dans une structure médico-sociale dédiée à la prise en charge de personnes en situation de handicap ?
Le foyer des Nalettes de l’ESTHI, situé à Seyssins (38180) recherche des aide-soignants et/ou des AMP (AES).
Des postes à temps plein ou temps partiel sont vacants à compter du 1er janvier 2023 sur des fonctions d’aides-soignant(e)s ou aides médico psychologiques / AES ou pour des personnes ayant un diplôme d’auxiliaire de vie ou ayant une expérience dans le handicap.
Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un foyer d’accueil médicalisé et une maison d’accueil médicalisée accueillant 40 personnes en situation de handicap moteur et / ou cérébrolésées.
Pour tous renseignements : Sylvie Manson, cadre socio éducatif au 06 24 38 69 83 ou Elodie Angelier, cadre de santé au 04 76 70 58 58.
Reprise d’ancienneté ( débutant(e) diplômé(e) : 1 827 € net mensuel – hors indemnités DJF/nuit) ou rh@esthi.fr
avantages : repas, transports en commun (remboursement de 50 % de l’abonnement mensuel), RTT
- Débutant accepté
foyer d’accueil médicalisé et maison d’accueil médicalisée pour 40 adultes handicapés moteur et cérébrolésés.
L’ESTHI recherche un(e) cadre de santé en Etablissement d’Accueil Médicalisé (80%)
Vous êtes cadre de santé ? Vous êtes à la recherche d’un poste dans le médico-social ? Et pourquoi pas ESTHI ?
Le cadre de santé assure la gestion des soins, l’organisation et le fonctionnement du service de soins.
Les équipes
Il anime l’équipe dont il a la charge :
– une équipe de 3 IDE
– une équipe ménage constituée de 4 à 5 personnes
– une équipe cuisine en lien avec le cadre technique, notamment au regard de la commission alimentation, de la mise en place de protocoles d’hygiène et le suivi de projets en lien avec l’alimentation (bio, circuit court)
Le cadre de santé gère les plannings, les remplacements, les congés, les entretiens d’évaluation annuels ainsi que l’accueil des nouveaux arrivants des équipes citées ci-dessus.
Le cadre de santé travaille en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatif et avec les équipes à la mise en place des projets des personnes accueillies des résidents du FAM.
Les résidents du FAM sont au nombre de 19. Les résidents accueillis sont des adultes en situation de handicap moteur ou cérébro-lésé.
Le cadre de santé est l’interface pour tout ce qui concerne les soins pour les résidents du foyer logement. Il y a 35 résidents au foyer logement. Ces résidents ne sont pas au foyer la journée mais ils sont sur l’ESAT (établissement et service d’accompagnement par le travail) et au SAJ (service d’activité de jour).
Les missions
Le cadre de santé à plusieurs missions. Les premières concernent l’accompagnement médico-social :
1. Planification, en lien avec le cadre socio-éducatif, des accueils et des hébergements :
– suivi des réunions d’admission
– mise en place des consultations avant hébergement et des visites de l’établissement et rédaction de bilans
– contact avec les familles et/ou l’établissement pour organiser les hébergements
– suivi de la préparation de matériel en fonction des besoins de la personne accueillie
– gestion administrative du dossier de soin
2. Coordination du suivi paramédical et du suivi des projets individuels de soin
– Organisation et participation aux visites médicales en interne avec le médecin et gestion des consultations chez les spécialistes
– Organisation des transports et accompagnements pour les consultations en lien avec les moniteurs éducateurs
– Participation, réalisation et restitution des projets de soin des résidents en lien avec le médecin, l’IDE référente, l’équipe du quotidien et le cadre socio-éducatif
– Suivi des problématiques de santé publique avec réalisation et mise en place des procédures et/ou campagne de prévention et campagnes de vaccination
3. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
– Participation aux transmissions, interventions ponctuelles à propos des prises en charges complexes
– organisation des formations en lien avec le cadre socio-éducatif et la personne en charge de la formation
4. Participation au roulement des astreintes de nuit et de weekend
Le binôme avec le cadre socio-éducatif
Le cadre de santé travaille en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatif. Que ce soit sur les plannings, les prises en charges, les accompagnements, les entretiens de recrutement, les formations, etc. La liste n’est pas exhaustive.
En bref !
Type d’emploi : Temps partiel, CDD (CDI possible après essai)
Salaire : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
- Participation au Transport
- RTT
Programmation :
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
Expérience:
- encadrement: 1 an
Lieu du poste : Un seul lieu de travail au coeur de Saint Martin d’Hères
L’ESTHI participe au Challenge mobilité 2018!
Après avoir signé un plan de mobilité avec la métro, l’ESTHI s’engage cette année pour le Challenge mobilité Auvergne Rhône Alpes 2018!
Le challenge mobilité vise à promouvoir les modes de transports alternatifs à l’utilisation individuelle de la voiture (marche, vélo, transports en commun, covoiturage, etc.) ainsi que le télétravail, auprès des salariés, pour leurs trajets domicile-travail.
Il vise également à valoriser les bonnes pratiques en matière de mobilité, qu’elles soient le fait des salariés eux-mêmes ou des établissements qui facilitent l’usage de modes alternatifs pour leurs salariés.
Le 7 juin prochain, les personnels de l’ESTHI ainsi que les travailleurs en situation de handicap seront invités à utiliser un mode de transport alternatif à la voiture individuelle.
Les Nalettes fêtent leurs 20 ans!
Dans le cadre du mois de l’accessibilité, le foyer des Nalettes à Seyssins vous invite à une après-midi musicale:
le 25 septembre de 14h à 17h!
Mois de l’accessibilité à Saint-Martin-d’Hères
Les Foyers de l’ESTHI à Saint-Martin-d’Hères ainsi que l’ESAT ouvriront leurs portes le 5 octobre de 14h à 17h dans le cadre du mois de l’accessibilité à Saint-Martin-d’Hères.
Journées Portes Ouvertes à l’ESTHI
L’ESAT de l’ESTHI ouvrira ses portes du 12 au 16 octobre.
Inscrivez-vous sur le site de la CCI de Grenoble.
Venez nombreux!
L’inauguration des nouveaux bâtiments de l’ESTHI!
Monsieur José Arias, président du Conseil d’administration de l’ESTHI
Monsieur Hervé Senebier, directeur général de l’ESTHI
Monsieur Didier Monnot, directeur général de PLURALIS
ont eu le plaisir de vous inviter à découvrir les nouveaux Foyers, Services administratifs, et Service d’activité de jour de l’ESTHI
entièrement reconstruits après 2 ans de travaux
lors de l’inauguration des nouveaux bâtiments de l’ESTHI, le Samedi 25 octobre 2014 à 11 h
par
Monsieur David Queiros, maire de Saint Martin d’Hères
Madame Gisèle Perez, première vice-présidente du Conseil général
Monsieur Jean-François Jacquemet, délégué départemental de l’ARS Rhône-Alpes
La démolition de l’ancien foyer est presque achevée!
Les travaux de démolition sont aujourd’hui bien avancés. D’ici le début du mois de juillet, l’entreprise Favre devrait avoir terminé les opérations.
